APA ITU MAGANG KE JEPANG ?
Magang di jepang adalah pelatihan yang didefiniskan sebagai usaha pengenalan untuk mengembangkan kinerja tenaga kerja pada pekerjaan yang dipikulnya atau juga sesuatu berkaitan dengan pekerjaannya. Hal ini berarti pemagang melakukan perubahan prilaku,sikap,keahlian,dan pengetahuan.
PERSYARATAN UTAMA MAGANG KE JEPANG :
- Pria/Wanita
- Usia 18 s/d 25 tahun (saat mendaftar)
- Sehat jasmani & rohani
- Tinggi badan minimal 160 cm (pria) & 150 cm (wanita)
- Berat badan proporsional
- Memiliki sikap & mental yang baik
- Belum pernah mengikuti program magang jepang sebelumnya
APA MANFAAT MAGANG KE JEPANG ?
- Selain mendapatkan gaji selama bekerja anda juga akan mendapatkan ilmu pengetahuan dan keterampilan Teknik yang hanya bisa didapatkan di perusahaan jepang.
- Meningkatkan dan melatih kedisiplinan,sikap,dan etos kerja
APAKAH MAGANG KE JEPANG BERSTATUS SEBAGAI TKI ?
Magang ke jepang ini TIDAK SAMA dengan kerja ke Taiwan, Korea, Malaysia, Arab atau negara lainnya yang berstatus sebagai TKI.Status magang ke jepang adalah sebagai trainee. Perbedaan ini terletak pada status perlindungan hukum,gaji,dan fasilitas yang diberikan, selama di jepang peserta magang mendapatkan fasilitas apartemen (APATO) atau rumah tinggal khusus untuk peserta magang yang dilengkapi dengan semua perabot & peralatan untuk menunjang kehidupan sehari-hari peserta magang.
MENGAPA MAGANG KE JEPANG ?
Mempunyai pengalaman kerja di luar negeri.
Umumnya program magang ke jepang itu 3 tahun dan setelah peserta magang pulang nanti pastinya pengalaman tersebut menjadi nilai plus tersendiri.
Kesempatan bekerja di pabrik jepang lebih besar.
Selama 1 atau 3 tahun magang di jepang pasti nya pengalaman peserta magang tersebut bisa selalu memberikan anda kesempatan yang lebih besar untuk bekerja di pabrik jepang yang ada di Indonesia, sebagai Japanese interpreter atau lainnya
Merasakan hidup di negara 4 musim.
Selama magang di jepang peserta akan merasakan 4 musim yang sebelumnya tidak pernah dirasakan di Indonesia.
Mendapatkan gaji yang lebih besar.
Jika dibandingkan dengan UMK yang ada di Indonesia tentu saja gaji bekerja di jepang akan terlihat sangat besar.
Nenkin
Nenkin merupakan iuran pensiunan di jepang. Para peserta magang Setelah menyelesaikan kontrak kerjanya selama 1 atau 3 tahun akan mendapatkan uang pensiunan. Jumlah uang yang akan di terima dari nenkin sekitar 40juta sampai 60juta tergantung besar nya gaji yang terima dan tergantung kurs yen pada saat itu.
Tersedianya Asuransi Kesehatan
Keselamatan dalam bekerja bagi para pemagang sangat diutamakan oleh semua perusahaan jepang.
Berpeluang Memiliki Bisnis
Dengan gaji bulanan dan pesangon yang besar seharusnya modal ini sudah cukup untuk peserta magang memulai bisnis di Indonesia setelah pulang dari magang kerja di jepang.